NBA停摆 谢谢你的提议,不过我们不接受 Nov 15th 2011, 0:53 by D.R. 大卫·斯特恩(上图)尽了最大努力来提升赌注,制造气势。这位NBA的执行官警告那些已被球会老板封锁了超过四个月的联盟球员:球会最近一次提议的劳资谈判合同(CBA)将会是他们能拿出的最好条件,也是最后一次让步。此外他还说,如果工会拒绝接受这一合同,球会老板们将会重拾过去对球员利益更糟的一份合同。在以上对话后,联盟开始进行一系列紧急公关行动,以期舆论会站在它这一边。 球员们不为所动。11月14日比利·亨特,NBA球员工会的领导人,宣布工会将不接受球会老板提出的"接受或拉倒二选一"提案,并会通过和联盟对簿公堂来赌一把。工会将尝试解散,由工会成员各自以反垄断为名控告球会老板们。这将意味着长达数月,甚至数年的法律交涉。2011-12赛季的6个月中已有1个月失去了。斯特恩称现在的局势是联盟的“核冬季”。 球会老板们对于他们在谈判的几个月内对球员作出的让步大肆宣扬。和他们一开始的提议相比,球员可以保留的联盟收入比例已经大幅度提高。他们也已经放弃了一些要求:包括对于每支球队实施硬性薪资封顶,以及有权利解除表现不好的球员的合同。 但是,他们用来加以比较的底线提议实际上是一份球会管理层的愿望清单,是根本不可能会被球员接受的。相对于上赛季末到期的那份劳资谈判合同,即使是联盟最近提出的那份提议仍然会让球员蒙受巨大损失。球员对于收入的分享比例从57%降到了50%,其间落差达到2亿8000万美元。而且虽然现有薪资封顶中的几个漏洞还会保留,这些漏洞将会受到大幅度控制。总薪资超过给定上限的球队将会受到惩罚性的税收,而且不能动用绝大部份的封顶免除,这使得该封顶基本上等同于一个硬性封顶。工会已经宣誓绝不会接受这样的限制。 对于斯特恩先生来说,他不可能再提出更好的条件,不然可能会遭致球会老板的内部反对。球员似乎愿意接受将联盟收入作五五分,这样的分配即使是依据球会老板提出的倍受争议的数字,也足以让NBA作为一个整体开始营利。但是这并不会减少联盟中富队和穷队之间的差距。那些穷队可能亏损的钱会少一些。但是它们仍将是赤字运作,且和那些资金更充沛的队伍相比夺冠希望渺茫。 其它大型北美体育联盟已通过收入共享来克服这一不平等问题。但是像是纽约尼克斯队和洛杉矶湖人队那样的富队坚决抵制将NBA现在相当有限的共享机制进一步扩大,因为这会减少它们的俱乐部市值。球会老板们指出他们的提议将会使球队之间共享的收入翻三倍。但是即使这样,其球队共享收入占整个联赛总收入的比例依然比国家足球联盟(NFL),国家冰球联盟还有大联盟棒球要低得多。如果不进一步扩大收入共享,唯一增进球队间平衡的办法就是严格实施一个球队薪资上限。而这一点是工会所不愿意看见的。 随着双方陷入胶着状态,NBA停摆的对峙将会延续到法庭上进行。今年早些时候NFL也发生了停摆,在参照NFL球员工会的做法之后,NBA球员工会将会尝试解散,从工会转为一个商会,这使得球员们可以各自和球会进行谈判。然后他们会以违反反垄断法为据,控告球会老板们串通阻止他们就业,希望能获得法令强迫恢复联赛,并按法律获得三倍于他们损失的赔偿。作为回应,联盟谴责工会的解散是一个骗局。球会老板们也警告说如果最后法院判球员胜诉现有的受到保证的合同可能会失效。 这样的官司的结果是很难预测的。NFL球员工会过去曾在这样的诉讼里取得成功,而且今年早先对球会老板的反垄断控告最终也一度胜诉了,但在上诉法院内原判却被推翻。之后劳资双方达成和解,使得该官司最后无效。最高法院在1972年之后就没有直接对类似诉讼进行过审判。而1972年那起审判是关于棒球的,和篮球不同,棒球在法律上不受联邦反垄断法管制。 地方法院要进行判决要花上几个月的时间。一旦宣判,要用尽各种上诉途径可以花上几年的时间。双方将必须在那之前重新在谈判桌上找到解决方案。工会的策略很直接,通过提出诉讼,也许在一些初步听审上获胜,可以获得更大的谈判筹码。现在双方已经基本同意将收入五五分,他们唯一的分歧在于球队薪资限制,以及球员转会这两点上的灵活性。听上去不大。但是现在看来这点分歧已经足以让整个2011-12赛季歇菜了。
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